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                    工團工作
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                    韓家灣煤炭公司:民生答卷寫滿“穩穩的幸?!?/div>
                    發布時間:2023-04-15     作者:朱超    瀏覽量:1164    分享到:

                    “聽說餐廳新出了麻辣香鍋,咋樣?”

                    “嘹咋了,你可以去嘗嘗,還新添了蛋糕點心,比外面的還好吃!”

                    一直以來,陜北礦業韓家灣煤炭公司在職工“最盼”上用真心,“最急”上動真情,“最需”上辦實事,用心用情用力提升職工幸福指數,以務實行動書寫民生答卷,讓職工在礦區感受到家的溫暖。

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                    面對面“問需”有深度

                    “大伙兒生活質量高了,私家車也跟著多了起來,礦區車位感覺越來越不夠用,還有新能源車充電問題?!?/span>

                    職工想什么、需什么、盼什么,就是辦實事的落腳點。沒過多久,這項問題擺到了黨委會上,拿方案、定計劃,克服礦區布局緊湊的“先天因素”,想方設法建成100余個停車位,妥善解決了職工停車難的煩心事。同時,還在操場西側配備了6臺智能充電樁,更是讓大家拍手叫好。

                    為準確了解職工所思所想所盼,公司采取基層調研和動態問需相結合的方式,通過開展職工代表質詢會、班組長活動日、礦山夜話等方式,與職工同坐一條板凳,拉家常、問困難,了解實情、傾聽民聲?!拔覀儗γ織l意見和建議進行歸納整理、深入解答,確保讓職工的‘好聲音’和‘金點子’落地實施,職工紛紛說這項工作‘好著呢’?!惫竟敝飨钚±f。

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                    實打實“惠民”有力度

                    發現問題、了解民需是基礎,為職工辦好實事、解決好困難才是關鍵。公司建立了上下聯動的辦實事機制,將工作臺賬和問題清單掛圖推進、銷號管理,做到牽頭部門、責任部門、完成時限“三個明確”。

                    機制健全,措施有力,推動件件民需民愿變成現實:在職工餐廳開辟了點心、麻辣香鍋等窗口,讓職工吃出“家”的味道;在辦公區、公寓樓安設了直飲水站,為職工提供了干凈便捷的飲用水;增設了自動售貨機,商品都是零利潤;建成了智能快遞柜,為職工生活帶來極大便利……

                    在礦區鋪設了瀝青路面,安培中心更換了塑膠場地,對工業區道路兩側進行綠化,補種金葉榆籬、八寶景天等優質苗種7.4萬余株,美化了礦區環境。安裝了21臺智能路燈、公寓樓更換降噪窗戶438扇,安設了智能門鎖,為職工提供了溫馨舒適的居住環境。

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                    心貼心“關懷”有溫度

                    “非常感謝公司的幫助,讓我更有信心渡過眼前的難關,我一定會積極生活、努力工作……”困難職工老楊眼含熱淚地說道。

                    公司堅持職工的需求在哪里,工作的落腳點就在哪里,把每一名職工都當成家人來對待。嚴格執行陪考假、生日假、生理假等,推行有溫度的管理。認真落實“雙十項服務”清單,深入開展重大節日、“四季送”、困難職工幫扶等慰問活動,僅2022年,累計慰問職工4000余人次,投入資金430余萬元。

                    針對青年職工婚戀問題,與周邊企事業單位聯合舉辦交友聯誼活動,為青年職工搭建“鵲橋”,受到了大家的一致好評。成立臺球、羽毛球、書畫等文體協會,積極舉辦職工喜聞樂見的文體活動,豐富職工“八小時以外”生活,讓“快樂工作、幸福生活”成為礦區職工的真實寫照。(朱超)

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