品牌名稱:“黨建+N”紅旗黨支部

支部名稱:韓家灣煤炭公司連采隊黨支部

品牌標識：

一、品牌名稱

“黨建+N”紅旗黨支部

二、品牌理念

黨建引領、融合賦能

三、創建做法與過程

（一）思想教育進一線

落實“逢九工作法”，每月“逢九”將政治理論學習教育延伸至職工群眾，積極推動形勢任務教育進班組、進一線，將教育引導與“爭先創優”“黨課開講啦”等活動相結合，實現“自主學政策、自己看形勢、自我受教育”目標，持續增進對形勢政策的理解與認同。

（二）安全管理聚合力

落實“五查三定工作法”，黨員組織安全考核，以檢查班組隱患排查治理、人員行為治理、安全事故、人員技能掌握、崗位安全生產責任制履職等五大部分內容，采取百分制劃定考核等級，為班組定級兌現。同時積極搭建“黨員身邊創三無”等載體，進一步提高職工安全意識。

（三）創新創效提效能

落實“揭榜掛帥工作法”，支部定期下發張貼創新攻關“懸賞”榜單，通過“發榜、揭榜、評榜”等環節，黨員帶頭創新，帶動職工積極參與，集中解決制約安全生產的技術工藝、設備設施、管理機制等方面的問題，進一步激發創新主體活力。

（四）文化元素接地氣

落實“指尖微黨建”機制，積極創作黨建“廉彩兒”微信表情包，延伸設計出以礦工卡通人物形象為原型的16種常用表情形態。同時通過制作牌板，廣泛應用于公司廉潔提醒、安全生產、環境保護、應急消防、疫情防控等多維領域，營造“忠誠、干凈、擔當”的濃厚氛圍。

（五）新聞宣傳鼓干勁

落實“黨員宣傳好聲音”機制，通過發掘區隊涌現出的先進典型、優秀事跡等，黨員帶頭組織通訊員積極撰寫新聞通訊稿、拍攝抖音快手視頻，利用陜西工人報、陜煤集團與陜北礦業等內外平臺進行發表，有力激發區隊干部職工“干事創業”的勁頭。

（六）服務職工勇擔當

落實“辦實事矩陣工作法”，支部堅持每月發放“意見建議征集表”，按照安全生產“五落實”原則制定“辦實事責任清單”，劃定黨員責任矩陣。通過“隊務公開上墻”手段，采取“周督辦、旬通報、月總結”方式動態公示辦理進度，壓實黨員責任，接受職工監督。

四、取得成效與反響

（一）安全生產實現新突破

今年以來，連采機雙巷掘進日進尺達55m，月進尺順利突破1500m大關，僅用13天便完成了213109全斷面切眼貫通工程，較以往縮短7天，刷新了切眼貫通歷史記錄。區隊先后榮獲中國煤炭工業協會“煤炭工業安全高效煤礦千米掘進隊”與“十四屆陜西省青年安全示范崗”等榮譽稱號。

（二）創新項目層出不窮

通過定期組織召開“創新管理推進會”，黨員帶頭“揭榜”，引導職工有的放矢。今年以來，共計形成40余項創新成果，其中《可自由調節激光架》將施工效率直線提升80%，《2.0版刮板輸送機項目》對同規模礦井同設備條件快掘工作面有著很強的借鑒意義，為公司節約設備成本近350萬元。

（三）區隊建設和諧穩定

今年以來，通過建立“黨員服務矩陣”，支部累計為職工解決35條問題。其中，“井下移動式服務列車”受到職工一致好評，先后組織開展“知識競賽+趣味游戲”“歡天喜地鬧元宵”等系列活動，極大提升職工幸福感。支部先后榮獲陜煤集團黨支部標準化建設示范點、陜北礦業公司“先進基層黨組織”等榮譽稱號。